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該如何跟討厭的人相處?

來源:個人簡歷網 時間:2022-07-29 作者:yybhxy 瀏覽量:
1.誠意溝通 

如果你不知道自己為什么討厭他,說不定只是因為你不夠了解他。是不是工作中發生過什么誤會?你可以嘗試慢慢了解他,努力發現他優秀/有趣的一面。當你發現他和你有共同的愛好,比如追劇、追星、旅游等,他在你心里的形象是不是改善了呢?

2.工作不是為了交朋友 

同事,就是同處于一家公司或部門,抬頭不見低頭見的人。你要時刻牢記:同事≠朋友。對于不喜歡的同事,只要不被損害到個人切身利益或名譽,其他事情都可以睜一只眼閉一只眼。做好自己分內的工作,與其一起共事時注意留存自己負責內容的記錄。

不到萬不得已,沒必要撕破臉。一旦把關系弄僵,傷害的不僅是你和同事之間的感情,還會影響到整個團隊的工作狀態。

3.工作之外減少接觸 

應該怎么做呢?閑聊的時候少參與,非要拉你聊天時少發表攻擊性觀點、多微笑,減少一起吃飯的次數,不牽扯金錢來往等。如果此類同事向你借錢,請牢記一句話:借急不借窮。為了保護自身的利益,借錢之前務必要分清能不能借?還能要回來嗎?對于不該借的同事可以以“哭窮”的方式拒絕。

4.收放自如,輕松應對 

對于和一些不盡如人意的同事打交道,首先要排除的就是對他們完全不予理睬的極端手段,更不要把他們歸入敵人的范圍,因為這樣做只會給自己帶來不便。反之,小心謹慎地與他們進行交際,例如在共事期間有選擇性的交流,不輕易透露個人隱私;適當的聊一些娛樂性的內容,不知不覺,冷漠感便會消失。

5.調節情緒,學會反思 

同事犯了小錯誤、說了兩句過火的玩笑話,盡量寬恕,不要記仇。你已經知道敵對情緒的最大受害者是自己,為什么還要繼續?事后向朋友/家人吐槽,犒勞自己一頓美食,這件事就翻篇了。及時把負面情緒宣泄,不要帶入職場。
 

與不喜歡的同事產生爭執,一定要冷靜分析。真的全都是對方的錯嗎?自己在整件事情過程中做錯了什么?他為什么會這樣處理?學會站在別人的角度思考,爭取把損害降到最低。下次發生類似的事情,自己還能改進哪些不足? 


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